工伤鉴定要去哪申请

发生工伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

发生工伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

员工的工伤可以由单位去统筹地区的社会保险行政部门申请鉴定。一般用人单位在发生工伤事故的三十天之内可向该部门申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日的一年内去申请。

1、工伤鉴定一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员申请，申请工伤鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限

单位去当地的社保行政部门可以申请工伤伤残鉴定，但单位一般需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请。如果单位不按时去申请，则职工一方可在一年内去劳动保障行政部门进行申请。

一般到统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。

员工工伤鉴定应该去哪申请：工伤鉴定应该在自己所属的地方的区级以及以上的劳动能力的鉴定委员会进行申请。

员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。

如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。出现工伤去社会保险行政部门提出工伤认定申请，设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

工伤职工可以去用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤鉴定，申请时限是一年内，但前提是用人单位没有在规定的时间向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

工伤伤残鉴定向劳动部门申请，由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的，如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。

劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认

用人单位应该去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤鉴定，并且应当在三十日内提出申请；如果单位不按规定申请，则劳动者一方可以在一年内向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门进行申请。