更新时间:2022.11.11
医患纠纷的预防: (一)强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识,树立法制观念,保障医疗安全,防范医疗纠纷。 (二)院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核,全面提高医务人员的业务素质和技术水平
1、和解。和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式。 2、调解。调解是指双方当事人以外的第三方应纠纷当事人的请求。 3、仲裁。仲裁是指当事人根据在纠纷发生前或者纠纷发生
房屋租赁合同,双方因租赁房屋发生纠纷的,双方可以协商解决,如果协商不成的,协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。
子女抚养权纠纷可以通过以下方式解决: 一、向法院提起诉讼解决。起诉后法院会根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决孩子抚养权;如果子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 二、夫妻双方自行协商解决。夫妻双方都应当从对孩子有利的角度
因合同产生纠纷,可以通过以下方式解决:当事人可以先行私下协商处理,协商不成的可以向政府管理部门投诉;投诉仍未解决纠纷的应当按照合同约定申请仲裁或者提请民事诉讼。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
纠纷调解有趁热打铁法,现场调解法,循序渐进法,化整为零法等。调解纠纷是指采取协商、说服教育的方式,处理解决一定范围内人民内部矛盾的一种社会基层管理方式。又称人民调解,法律上属法庭外调解。
债务纠纷的证据有证明债权债务关系存在的证据,如借款合同等,证明债权人已经履行了义务的证据,证明当事人诉讼主体资格的证据等,在诉讼中当事人提出的主张有责任提供证据。
工程款被拖欠解决方法: 一、行政措施:政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查,尤其是投资能力的审查,严格执行先落实资金,后上项目的原则,严格审查上报项目的资金落实情况; 二、经济措施:整顿和规范建筑市场经济秩序。
上班工伤的解决方法如下: (1)和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金; (2)若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。 工伤的认定程序是什么 1、申请。单位应当在一个
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤
劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。 1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; 2、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 3、对情节轻微且已改正的,撤销立案
调解方式有法定调解和非组织的民间调解。 法院调解的原则如下: 1、自愿原则,是指人民法院必须在双方当事人自愿的基础上进行调解。当事人自愿,包括程序上的自愿和实体上的自愿。程序上的自愿,指以调解的方式来解决争议必须征求当事人的同意,当事人拒绝