更新时间:2022.09.14
九级残疾证一个月具体能领多少是没有明确规定的。如果伤者被认定为是九级伤残,工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为九个月工资。如果本人提出解除合同或者劳动合同到期的,由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,用人单位应该要按照用人单位的所在省、市
看情况,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分
八千工资一个月缴纳大约1280元。五险一金是用人单位必须缴纳的,是国家强制性的。由于各地区和各用人单位的区别,所以五险一金缴纳的金额是不一样的。对于养老保险来说,个人交纳8%,单位交纳22%;对于医疗保险来说,个人交纳2%,单位交纳3。8%
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户
职工因工受伤或者被鉴定为职业病的,经伤残鉴定部门鉴定为九级上菜的,享有9个月本人工资一次性伤残补助金。若是与用人单位解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
按照工资基数计算,养老保险个人缴交8%,医疗保险个人缴交2%。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育
养老金主要包括三个部分,分别为基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金=退休时上年度在岗职工月平局工资*1+本人平局缴费指数/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数计发月数是根据职工退休时,城镇人均预期
社保的最低缴费年限是累计缴纳15年,到退休年龄男60周岁、女50周岁,就可以到参保地社保局申请办理退休手续,按月领取退休金,享受当地居民的退休待遇。
农村养老保险的领取步骤如下:第一,当事人应向户口所在的行政村或乡镇企事业单位申请办理领取手续。第二,当事人携带户口簿或身份证、农村养老保险缴费证,填写领取申请表。第三,如果当地的劳动保障局审核合格后,领取养老金。
1、参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。 2、参保缴费的中年人员,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下: (1)中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间