更新时间:2022.10.23
劳动者触犯法律被依法追究刑事责任,用人单位单方面解除劳动合同合法。除此之外劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;
商品房降价不可以随意解除合同。买家要求解除合同的,卖家可以要求其在约定期限内履行买卖义务或起诉至法院要求其及时履行商品房买卖合同,承担相应的违约责任。
债权未到期的情况下可以解除合同,分三种情况讨论: 一、是如果双方签订合同之后,协商一致的话时可以解除合同的; 二、是如果满足了合同约定的情况,也可以解除合同; 三、是双方无法协商一致,也未在合同中提前约定,但是在符合法定解除的条件时可以解除
可以。 1、非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同: (1)租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押; (2)租赁物权属有争议; (3)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。 2、因不可归责于承租人的事
乙方可以单方面解除合同。在因不可抗力致使不能实现合同目的时,甲方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行时、甲方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时、履行期限届满前甲方明确表示不履行主要债务时,乙方可以依法解约。
劳动者主动解除劳动合同,不能领取失业金。失业人员领取失业金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最
可以直接到法院起诉要求解除合同,但是要符合解除合同的条件,比如当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等,否则无法解除或要承担违约责任。合同解除条件成就后,不向对方发出通知,直接向法院提起诉讼,请求解除合同,属于公力救济,无
有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。