合同的实质上可以部分解除吗

缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯与用人单位协商一致后，可以解除劳动合同。另外对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以主动与其解除劳动合同关系。

缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯在与公司协商一致后，或者提前三十日书面通知公司的，可以解除其劳动合同。另外由于劳动者被依法追究刑事责任，公司也可以主动解除劳动合同。

非工伤可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

能，由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后，在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前，双方当事人是可以通过协商解除该合同的。法定解除合同。这里所说的法定解除合同，指的是合同有效成立之后，没

补充协议是可以解除原合同的。补充协议是对原合同的修改，一般是对内容进行修改，因此补充协议的内容也是视为原合同的条款，而且要注意的是补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。因此如果双方在补充协议上解除原合同，

可以用约定的方式解除合同。当事人在签订合同时就约定了合同解除条件，合同解除的条件成就时，合同自动解除。约定解除合同的有效条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗等。

依法成立的合同，受法律保护。一般是不可以随意提前解除合同的。

只要依据《民法典》相应条件合法解除，那解除房屋租赁合同的效力就是有效的。

合同目的不能实现解除合同的法律后果： 1、在双方没有违约的情形下，当事人协商一致，可以解除合同，不需要承担违约责任。 2、如果是因为一方违约而致使合同目的不能实现的，则违约方需要承担违约责任。 3、如果是因不可抗力致使不能实现合同目的，部分

有下列情形之一的，可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延

可以解除合同的情况有： 1、约定解除。合同约定的解除情形出现时，可以解除合同； 2、协商解除。合同双方可以达成一致解除合同； 3、法定解除。出现不可抗力、一方不按照约定履行主义务等情形导致根本违约的，可以解除合同。

有下列情形的可以解除合同： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务； 3、一方在合理期限内延迟履行主要债务； 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的； 5、法律规定的

如下合同可以单方解除： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、履行期限届满前，当事人一方明确拒绝履行合同义务； 3、一方迟延履行合同义务，经催告仍不履行或导致合同目的不能实现的； 4、其他可以单方解除的合同。