上班途中遇到工伤对方全责算不算工伤？

上班途中自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害算工伤，受到其他伤害的不算工伤。所谓非本人主要责任，也就是指同等责任、次要责任和无责任的情形。

上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，

上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤： 第一，是在上下班途中； 第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 第三，是本人承担非主要责任。

上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据我国法律规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。

员工在上班路上本人摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。

如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤：第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。

劳动者在上班途中摔倒受伤，如果不构成事故的，不算工伤；如果构成了交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，且劳动者不负主要责任的，则算工伤。

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，

上班途中骑车过程中尽到注意义务，事故主要是由于天气原因、道路原因等非自己原因才发生的意外，属于工伤。摔伤后应当及时报警并到医院就医治疗，要求交警出具交通事故责任认定书。

劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果是非本人原因导致的骑车摔伤属于工伤，如果是本人原因导致的骑车摔伤，不属于工伤。