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四个月婴儿可以要离婚吗

更新时间:2022.07.09

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如果感情到了不可挽回的地步,可以离的,不过要为孩子想想,孩子小,一般法院会酌情判给女方抚养。能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同意离婚;另一种方式是去法院提起诉讼离婚,这种情况适用于一方不同意离婚法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形,法院会根据双方的情况来判定。如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形,那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚,需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚,第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。 《中华人民共和国民法典》: 第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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  • 离婚可以判给六个月婴儿吗
    离婚可以判给六个月婴儿吗

    离婚时如果孩子只有六个月,那在双方都想要孩子抚养权的时候,法院一般会判给女方直接抚养,因为对于孩子来说,由母亲抚养更适合。关于孩子的抚养权归属,法院会根据最有利于孩子的原则进行判决。

    2021.03.17 124
  • 新生婴儿两个月可以办理离婚吗
    新生婴儿两个月可以办理离婚吗

    婴儿2个月离婚的判决方式:一般应当将子女判给女方抚养。但若双方协商由父亲抚养,或母亲有严重疾病、不尽抚养义务、虐待子女等女确不宜随母亲生活的除外。

    2021.01.09 140
  • 离婚第四个月孩子四个月可以要么
    离婚第四个月孩子四个月可以要么

    孩子4个月是能进行离婚的。但男方提出离婚的,会受到一定的限制。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但女方主动提出离婚、人民法院认为确有必要受理男方离婚请求等情形除外。

    2021.08.06 97
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  • 婴儿出生一个月父母可以放心离婚吗

    新生儿还在一个月的时候可以由女方提出离婚,但是男方是不能够提出离婚的,这个主要是出于对女方刚刚生完孩子的一种保护。当然如果双方能够协商一致都同意离婚的话,也是可以办理协议离婚的手续的。

    2023-11-19 15,340
  • 婴儿2个月男方可以提出离婚么

    婴儿2个月男方一般是不可以提出离婚的,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形如下: 1、女方重婚或有配偶者与他人同居的; 2、女方实施家庭暴力或虐

    2023-07-17 15,340
  • 离婚八个月后还可以争取婴儿抚养权吗

    婴儿八个月离婚抚养权可以通过提交相关的证据证明孩子跟自己一起生活更有利于孩子健康成长原则来进行争夺。实际上根据我们国家法律当中的规定,孩子年龄比较小,两周岁以内的孩子的抚养权都是归属于女方的比较多,主

    2023-11-17 15,340
  • 婴儿两个月能提出离婚吗

    视具体请而定。如果是男方提出离婚,不管是协议离婚还是诉讼离婚,都是不能离婚的,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请的除外;如果是女方提出离婚,人民法院会受理离婚请求,经调解无效的,法院会准予离婚的。

    2022-11-08 15,340
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  • 离婚婴儿抚养费多少 01:25
    离婚婴儿抚养费多少

    夫妻二人离婚时,如果子女为婴儿的,婴儿抚养费的计算标准适用一般子女抚育费的计算标准。需要注意的是,影响子女抚养费具体数额的计算标准的因素有很多。其中包括:1、子女的实际生活所需;2、父母的负担能力;3、子女生活当地的生活水平。在此看来,对于

    916 2021.03.24
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    一个月休息四天合法吗

    一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节

    6,377 2022.05.11
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    根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方是不可以起诉离婚的,除非有重大理由,但是可以协议离婚。因为,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双

    2,436 2022.04.17
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