更新时间:2021.12.15
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
票据诈骗罪,是指以非法占有为目的,明知是伪造、变造、作废的票据而使用的行为。票据诈骗罪还包括了:冒用他人的票据,或签发空头支票、签发无资金保证的汇票、本票,或捏造其他票据事实,利用金融票据进行诈骗活动,骗取财物数额较大的行为。 根据我国刑法
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
诈骗罪的判刑轻重与诈骗数额的大小紧密相关。根据《中华人民共和国刑法》以及司法解释的相关规定可知,诈骗罪的具体量刑标准如下: 1、诈骗公私财物数额较大的,即在三千元至一万元以上,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、
盗窃罪量刑,与金额多少有关。个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。个人盗窃公私财物“数额巨大”,以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。个人盗窃公私财物
对于信用卡诈骗罪的量刑,主要从诈骗数额以及犯罪情节进行判断分析。首先,对于利用信用卡诈骗数额较大的财物的,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。其次,如果诈数额巨大或者有其他严重情节的,则处五年以上十年以下有期徒刑,
保险诈骗的行为人构成保险诈骗罪。而保险诈骗罪一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,保险诈骗罪处罚的是向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。保险诈骗最常见的手段就是,故意制造保险事故骗取保险金,对于这类犯
诈骗罪,指的是行为人以非法占有为目的,采用捏造的事实或者掩盖事实真相的方式,骗取金额较大的他人财物的行为。 根据《刑法》的相关规定,诈骗罪的具体判刑标准为: 1、行为人诈骗他人财物,涉嫌金额较大的,依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑
根据《中华人民共和国刑法》第347条,走私、贩卖、运输、制造毒品,根据其所涉及的毒品数量多少,可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,或者处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,有《中华人民共和国刑法》第347条第2款规定情形的,
非法经营的定罪量刑如下: 1、非法经营罪的客体应该是市场秩序;客观方面表现为未经许可经营专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品、买卖进出口许可证;主体是一般主体; 2、该罪在主观上要求行为人必须是出于故意,对于因不知其为非法而进行非法经营的,
犯罪分子只要符合减刑条件,即可减刑;减刑主要是为了鼓励犯罪分子积极改过自新所设立的制度。 根据《中华人民共和国刑法》关于减刑条件的有关规定,有以下重大立功表现之一的,应该减刑: 1、犯罪分子阻止他人实施重大犯罪活动的; 2、犯罪分子检举
根据我国刑法的相关规定,以暴力、威胁或者其它手段,违背妇女的意愿,强行与妇女发生性行为的行为即构成强奸罪。强奸罪的判刑标准为:一般情况下处三年以上有期徒刑。如果具有下列情形的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: 1、利用残酷的暴力手段如
偷盗电缆线的定罪量刑是以下两点: 1、偷盗电缆线,数额较大构成盗窃罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;盗窃罪量刑标准是以下三点: (1)盗窃公私财物,数额较大的,或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有