加班超时加班费计算公式?

加班费计算公式是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

1.工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍.双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍.法定节假日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。

10月1日、2日、3日为法定休假日，加班工资=月工资基数÷月平均工作天数×300%×加班天数。10月4-7日为休息日，加班工资=月工资基数÷月平均工作天数×200%×加班天数。

周末加班超过8小时，小时加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2。但需要注意，休息日安排劳动者加班又安排其补休的，不需要支付加班费。

加班如何计算加班费取决于加班的情况。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或者小时的工资300％支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以在不支付加班工资的情况下安排劳动者补休。不补休的，应当按照不低于劳动者本

综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间，工作日按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；休息日按照不低于劳动者本人小时工资标准的200%支付延长工作时间的工资；法定节假日的支付不低于工资300%的

超时加班计算如下： 1、用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬； 2、作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬； 3、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五

计算加班费的具体方法： 1、计算总加班时间； 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资； 3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。

加班费计算公式是： 1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

加班费计算公式。用人单位要求员工加班的，必须支付加班费。具体计算如下：1、延长时间的加班工资计算。加班工资=日标准工资或计件工资除8小时乘1.5乘加班时间；2、休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；3、

加班工资时薪计算公式：时薪=月固定性工资÷21.75÷ 8，加班的乘度以1.5倍（平时）、2倍（休息日）、3倍（法定节假日）。

加班费的计算方法： 1、计算总加班时间； 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资； 3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。