合同法规定不服可以不提前告知原告吗

不续合同不需要提前告知。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止

不续合同不需要提前告知。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止

不续签劳动合同需要提前一个月通知吗 一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。

民事诉讼中，原告和被告对判决不服，可以同时上诉。二审会确定其中一人是上诉人，另一人是被上诉人，然后正常审理案件。

一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通

1、当事人（不管是原告还是被告都有这项权利）不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉 2、上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及

不告不理原则法律规定为：当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。这就是处分原则，当事人可以放弃自身的诉讼权利，不向法院起诉，也可以起诉后申请撤诉。

诉讼原告未提分财产被告能提。被告有权利提出财产分割的要求，法院会依被告申请处理夫妻共同财产分割问题，同时法院在处理过程中要调查事实，公平分割财产。如果夫妻双方都不提夫妻共同财产，表明不希望法院处理，那么法院也会尊重当事人的意愿不予调查。

可以不到场调解，但开庭审理案件时，原告必须到庭，否则会被法院按自动撤诉处理。此外，如庭前调解无效，则案件应进入诉讼程序

原告和被告都不服一审可以上诉。根据法律规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，这里的当事人包括原告、被告。

可以。 当事人有约定管辖法院的，应当先到约定的法院起诉。 双方当事人可以书面协议选择被告住所地、借款行为履行地、借款行为签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。

房东应当提前多久告知不出租房屋，法律对此并未规定。对于租赁期限届满前，房东应当提前多久告知不再出租，以合同约定为准。

房东可以提前30日告知不租。房东可以与租客协商一致解除合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向租客送达退租通知，通知到达租客解除租房合同、由违约方承担相应的违约责任。