养老保险和社保交了可以退吗

养老保险可以跨省转移。对于跨省跨市办理养老保险移交的，需要在原工作地点申请办理。与此同时，也需要对新的公司地点，填写申请接受养老保险转入的申请，凭借着此申请，是可以正式走异地转移社保和公积金的流程。转移流程如下： 1、向新参保地社保经办机构

劳动者的养老保险是不可以转给人家的，劳动者可以等找到新的工作以后，要求用人单位继续为其缴纳，也可以把养老保险进行一定转移。

可以的。养老金计算涉及到“累计“缴费时长、个人账户“累计”余额的，并不是非要连续的。

社会养老保险可以异地缴纳。若个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

可以的。养老保险可以补缴。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。这个是国家对个人的保障，所以在某些方面还是比较人性化的。

是不可以重复交的，重复交的养老保险其实是可以申请退款的。

养老保险能续交，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人可以参加基本养老保险，由

依据我国相关法律的规定，缴纳的社保费用一般是不能退的，但如果社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，可以追缴或者退还的。

退休金和养老金的区别在于： 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是参加养老保险的退休人员的退休待遇； 2、退休金的领取人员是机关单位，养老金领取人群是企事业单位的职工。

每个地区的相关规定不一样以及企业的规定不一样，需要找当地的人社局了解相关的具体情况。根据《内务部关于工作人员补发工资问题的复函》（内人工字第222号）文件精神“工作人员和军队转业干部由于所在单位工作疏忽而被弄错工资级别、计算错待遇而少发的工

一、城镇居民社会养老保险待遇条件： 1、参加城乡养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可按月领取城乡居民养老保险待遇。 2、距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过1

这两个保险只针对不同群体国家实行的社会养老保险。 单位购买的社保也叫城镇保险，它包括：养老、医疗、失业、生育和工伤五个险种。是一起缴费，缴费额度依据个人工资决定，缴费较高，包括单位缴费和个人缴费而部分组成。退休后领取的保险金包括统筹（单位缴