更新时间:2022.06.24
在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。
首先你必须要到劳动局工伤科申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,最后拿不到钱才能告公司的。 其次,不论公司是否为员工购买工伤保险,只要劳动者被鉴定上伤残等级,公司就应该支付劳动者工伤补助金;区别在于公司购买了工伤保险,医疗费由工伤保险基金支付,
员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内按照规定提交申请工伤认定。员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工
用人单位违法招用童工的,由劳动保障行政部门责令改正,每使用一名童工每月处5000元罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;其他处罚。
盗窃使用信用卡的处罚标准: 1、盗窃信用卡,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特
犯非法拘禁罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的,处10年以上有期徒刑。
(一)非法经营数额在10万元以上,或者违法所得数额在5万元以上的,属于“情节严重”,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; (二)非法经营数额在50万元以上,或者违法所得数额在25万元以上的,属于“情节特别严重”,处五年以上有期徒刑
非法迁移户口,属于违反《中华人民共和国居民身份证法》的违法行为,要视具体的违法情节(比如主观意图、违法目的、产生后果)等具体界定。可能会受到的处罚有:批评教育(不属于行政处罚)、警告(行政处罚)、罚款、行政拘留、刑事拘留(涉嫌犯罪,后续可能
一般非法示威罪判处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。非法集会、游行、示威罪是指举行集会、游行、示威,未依照法律规定申请或者申请未获许可,或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令,严重破坏社会秩序的行为
违反有关消防技术标准和管理规定,生产、存储、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的,按照治安管理处罚法,违反国家规定,制造、买卖、存储、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质,或者传染病病原体等危险物质的,处十
非法经营属于未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的情形。行为人犯罪情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。