更新时间:2022.06.10
工伤十级的赔偿数额,根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人
十级工伤伤残赔偿标准如下: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇; 4、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
酒驾撞死人的情况下交强险一般都会赔偿的,现在交强险规定的免赔事项中不包含酒驾。如果当时涉嫌酒驾的驾驶员已经逃跑了的话,保险公司无法确认肇事者是否已经投保,理赔只能看案情的进展了,但正常情况下也得财产损失都核定了之后才能理赔的。
汽车保险责任险,赔偿如下: 1、被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,由被保险人承担的经济责任,保险公司负责赔偿。 2、若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,保险
具体的赔偿金额需要根据情况进行判定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
出车祸保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶
根据公安部交管局的明确答复,对电动三轮车按照机动车处理。应由交警确定双方责任,出具责任认定书,根据责任大小承担相应的责任。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的
开车把别人车撞了保险公司的赔偿: 1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
首先需要公安机关划定双方责任,然后按照比例责任进行赔偿。一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、以及必要的营养费。
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成九级伤残:一次性伤残补助金(九个月本人工资,即24930元)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
因工受伤的当事人经工伤认定后为10级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位