更新时间:2022.09.23
工伤鉴定单位的电话可以打:12333。劳动者在工作过程中,有可能发生人身伤害事故的,而造成人身伤害事故的原因很多,有些是其他人造成的,有些是自己造成的,有些是意外事故造成的。工伤保险条例规定,工伤的情形包括在工作过程中受伤、患有职业病等。
在我国申报工伤认定没有证人的,有用人单位的盖章证明,或有其他证据证明的,也可以认定为工伤。证人证言只是一种证明劳动者因工受伤,或者证实劳动者与用人单位之间的劳动关系的辅助性证据,并非是必要因素。
可以去当地社保所查询,也可以打电话咨询。 1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网,进入官网后点击导航栏的“网上办事。 2、点击个人登录,进行注册,注册完毕之后进行登录。 3、进入查询页面,个人信息查询里的,个人养老金发放信息查询。
工伤赔偿协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
可以电话咨询社保相关的问题。 “12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。 1、社保中心查询 如果对自
劳动人事争议仲裁不收费。劳动人事争议仲裁委员会的仲裁保障依照《调解仲裁法》第五十三条规定执行,具体事项由省人力资源社会保障行政部门商省财政等部门另行规定。
申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定;被认定为工伤后依法申请劳动能力鉴定,之后去向社保经办机构索取工伤赔偿。
咨询合同一般包括以下内容: 1、合同当事人的个人信息; 2、具体咨询事项; 3、提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等咨询事项; 4、完成咨询报告的期限和要求; 5、咨询报酬。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》的