更新时间:2023.01.03
合同订立的基本要求是: 1、合同订立人具有相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同是无效的; 2、合同订立人意思表示真实,基于被胁迫被欺诈签订的合同可以撤销; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。关于合同形式,以不要式为原则,以要式为例外。 原则上不要求采用书面形式,以口头订立的合同,同样有效,但是如果法律和行政法规规定某类合同必须采用书
订立合同不是只能采取书面形式。以口头形式或者其它形式也能订立合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
合同订立的基本要求是: 1、合同订立人具有相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同是无效的; 2、合同订立人意思表示真实,基于被胁迫被欺诈签订的合同可以撤销; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
订立合同的要求是,当事人一方发出要约,另一方作出相应的承诺;当事人均具有相应的民事行为能力;均在合同上签名、盖章或者按指印;或者一方已经履行主要义务,对方予以接受的。
合同订立的基本要求: 1、合同当事人的法律地位一律平等。 2、合同中的权利义务对等。 3、合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。
借款合同以书面形式为原则,自然人之间借款对合同形式另有约定的为例外。但是,根据法律中的规定,出借方为银行等金融机构的,借款合同必须采取书面形式。不过,若是自然人之间的借款合同,可以采用书面形式,也可以采用其他形式,完全取决于当事人的约定。
无权代理人订立的合同可以具有效力。无权代理合同属于效力待定的合同,如经过被代理人追认则属于有效代理行为,同时如该无权代理行为构成表见代理则同样属于有效代理行为。
格式合同条款的订立要求是:采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 根据2021年1月1日起施行生效的《中
如果存在诈骗或者有虚假情况是可以要求赔偿的,合同是约束双方当事人的,都是双方真实的意思表示,如果一方存在提供虚假信息的,那么已经属于违法的行为了,如果因此导致另一方损失,即使没有签订书面合同,也是要赔偿的。
用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
“劳动合同订立的要求: 1、订立劳动合同的目的必须合法。 2、订立劳动合同的主体必须合法。 3、订立劳动合同的内容必须合法。 4、订立劳动合同的程序必须合法。 5、订立劳动合同的行为必须合法。
订立口头合同的要求是: 1、订立合同时要录音、录像; 2、认真选择合同对手,重点考察其诚实信用状况; 3、找到双方共同的亲戚或没有利害关系的第三人,在三方都在场的情况下进行口头协商; 4、要求对方提供担保人。 根据相关法律的规定,当事人订立