入职一年了又怀孕了有产假吗-流产问题在线咨询-法师兄

行动指南

未满一年可以享有产假。享受产假并没有规定要求工作满一年。按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

律师普法

五险交了一年多怀孕就辞职了
辞职之后公司停止缴纳生育保险。一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

2020.01.23 399
怀孕4个月了隐瞒入职
属于违法行为，公司可以要求解除合同。

2020.12.27 232
刚入职怀孕了公司有权利开除吗
具体情况具体分析。通常情况下用人单位不得在女职工怀孕期间解除与女职工的劳动合同。

2020.08.18 288

专业问答

部副产一年多了还上环一年了但是又怀孕了怎么办
可以看你们当地主管部门规定的，你的案情描述过于简单，建议详细咨询。

2022-10-20 15,340
员工入职怀孕了需要出勤吗
没辞职就要出勤，否则不请假直接旷工，怀孕的单位也可以解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制

2022-03-16 15,340
离职一年多了现在怀孕了能报销吗
如果你离职后个人继续在交社保，就可以按规定享受有关生育待遇；如果你丈夫单位了交有五金一险的，也可以按规定享受有关生育政策待遇。建议你到当地社保详细咨询一下。

2022-10-30 15,340
女职工怀孕了可以休产假或者产前假吗？
女职工特别待遇1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。3.对怀孕

2022-10-07 15,340

法律短视频

01:15
怀孕了判刑要坐牢吗
怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。存在以下条件之一的，即使是怀孕的人

2,217 2022.04.17
01:03
被通缉怀孕了会缓刑吗
被通缉的怀孕妇女是有机会争取缓刑的。宣告缓刑的条件包括： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害

1,003 2022.04.17
01:18
医保断了一年又续交有什么影响吗
医保断了一年又续交有以下影响：医疗保险缴纳中断不超过三个月的，可以补缴，连续计算，缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的，不能补缴，只能重交，累计计算；自重交之月起，一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话，需要重新缴纳保险。如北京、上

34,336 2022.04.12