您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

仲裁时加班工资申请书怎么写

更新时间:2021.12.29

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
加班工资劳动仲裁申请书中,员工写清要求单位支付加班工资的数额,并用事实陈述自己加班的情况,说明单位没有支付过加班工资或者数额不对,要求仲裁委员会支持自己的诉求。另外,员工还应当带上劳动合同及加班的证据材料。
律师普法
  • 申请仲裁时仲裁申请书要写什么内容
    申请仲裁时仲裁申请书要写什么内容

    仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。

    2020.06.05 244
  • 申请加班工资仲裁有效证据是什么
    申请加班工资仲裁有效证据是什么

    首先需要劳动合同,没有必须有厂证,加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的前12个月工资条,如果没有必须有银行发薪流水,这样可以按标算出来。

    2020.05.11 235
  • 申请仲裁时需要怎样写仲裁申请?
    申请仲裁时需要怎样写仲裁申请?

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由。

    2020.01.29 277
专业问答
  • 加班工资申请加班仲裁的时效为多久

    劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议

    2022-04-24 15,340
  • 申请加班仲裁怎样写

    我的回答是:找律师代笔,也许会支付部分费用,不过跟加班费比起来那算不了什么

    2023-05-29 15,340
  • 申请加班工资仲裁时效是多久

    因加班工资出现争议,申请劳动仲裁的时效是一年,从权利人知道或应当知道权利被侵害之日开始计算,对劳动仲裁来说,实行的是一裁终局制度,仲裁决定下来之后,产生法律效力。

    2023-11-26 15,340
  • 申请加班工资劳动仲裁答辩状怎么写?

    答辩人: 住所地: 法定代表人: 联系电话: 被答辩人: 住所地: 联系电话: 被答辩人诉答辩人劳动争议一案,答辩人现依法发表如下答辩意见: 答辩事项:答辩人请求劳动争议仲裁委员会依法驳回被答辩人不合

    2022-08-02 15,340
法律短视频
  • 涉外仲裁申请书要怎么写 01:21
    涉外仲裁申请书要怎么写

    涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签

    407 2022.04.17
  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

    2,301 2022.05.11
  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
    怎么网上申请劳动仲裁

    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

    12,019 2022.04.17
仲裁时加班工资申请书怎么写
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?