更新时间:2023.02.10
六级工伤具体可以赔偿多少钱,要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是百分之六十
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
工伤是指劳动者因工作致残,而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形,因此,劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例,被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿,具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平,以及当年度城乡职工人均收入水平
一般情况下,被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效,如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务,政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如,拆迁协议签订后,政府按约定支付了拆迁补偿款,被拆迁人却拒不搬迁,则政府拆迁部
离婚之后是还可以争取孩子的抚养权的。在司法实践中变更孩子的抚养权有两种方式。一种是双方通过协商的方式确定变更孩子的抚养权。另外一种就是在具备法定的情形的情况下,向人民法院起诉,通过司法裁判的方式变更子女的抚养权。只要符合法律规定的条件,就可
离婚后一年,也可以要求对方返还彩礼。法院在考虑彩礼返还的数额时,会考虑以下因素:首先,看双方在婚姻中的过错程度。如果一方在离婚时存在过错,法院会从保护弱者和惩罚道德瑕疵一方的原则出发,判决过错方少获得财产。其次,要看结婚时间。一般来说,结婚
当事人在协议离婚后,还可以要回孩子的抚养权。具体的抚养权变更方式,要依具体情况而定。如果协议离婚后,父母双方均愿意变更抚养权的,可以自行订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权。但如果一方不同意变更抚养权的,另一方只能通过提起民事诉讼的方式
离婚多年后,也能争取孩子的抚养权。这主要是因为,根据我国民法典第1084条的规定,父母与子女之间的关系,并不会因为离婚而消除。换句话说,就算在离婚的时候,双方协议约定了由其中一方直接抚养孩子。离婚多年之后,双方也可以通过重新达成协议的方式,
在夫妻离婚之后,孩子的抚养权是有可能进行变更的。原则上不能够随意的反悔变更。但是如果双方协商一致,那么也是可以签订抚养权变更协议,变更孩子的抚养关系的。如果双方无法协商一致,那么可以向人民法院起诉,申请由人民法院判决。这个时候就需要证明拥有
夫妻双方离婚以后,已对未成年子女的抚养权归属问题进行明确约定的,仍然可以向法院再次起诉,要求变更未成年子女的抚养权。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关规定,离婚后,父母双方可以协商变更子女的抚养关系,父母一方亦可以向人民法院提起变更抚
同一案件能否两次起诉,应当根据实际情况进行确定。一般情况下,人民法院对案件已经作出判决的,无法再次起诉;未对案件作出判决,原告撤回起诉的,案件可以两次起诉,当事人可以再次去人民法院提起诉讼。比如人民法院在审理民事案件时,人民法院在宣判前,原
如果犯罪嫌疑人为他人吸食毒品提供场所的,就构成了容留他人吸毒罪。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定可以知道,只有符合下面情形之一的,触犯容留他人吸毒罪的犯罪嫌疑人才可以申请取保候审: 第一,罪行较轻,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
自然人独资无法增加股东。 自然人独资,包括个人独资企业和一个自然人投资设立的一人有限公司,两者的不同在于前者是特殊的企业,只有一个投资人,投资人承担无限责任。而后者只有一个自然人股东的有限责任公司,按照我国当前的法律规定,一人有限责任公司要