更新时间:2022.12.19
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
发生交通事故后,同等责任下,如果有机动车,先由机动车一方在交强险责任限额内赔偿,超出限额的部分,机动车与非机动车、行人发生事故的按照机动车60%,非机动车、行人40%的比例承担,机动车之间的交通事故,一般按照各50%的比例承担,互相赔付。如
在皖事通上交医保费用如下:登录“安徽政务服务网”,在“省级”上选择“XX市”、再在“部门窗口”上选择“市人社局”,根据“政务服务事项”选择“社会保险查询(证明出具)”进行电话咨询(打通电话后报身份证号码);或登录“安徽政务服务网”,在“省级
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定,机动车交通事故责任强制保险,又可以被简称为交强险,该险种是第一个由国家法律规定实行的强制性保险,交强险主要是指:由保险公司对被保险车辆发生事故导致另一方受害人出现伤亡或财产损失的,在其责任限
外地拘役一般不能转回老家。这要针对各地的政策及监狱具体情况来综合判断,能不能回来原籍服刑,在判决后分监狱时才能确定。一般情况下,罪犯的执行一般采取的是就近收监执行的原则,即无论户籍地是哪里,只要在判决地被判决后,就依判决地附近的执行场所收监
根据《刑法》有关的规定,非法拘禁罪的判刑标准为: 行为人非法拘禁他人、或通过其他的非法手段剥夺他人的人身自由,依法会被判处管制、拘役、 三年以下有期徒刑、或者剥夺行为人的政治权利;如果在非法拘禁中有殴打或侮辱情节的,则进行从重处罚。 对于
检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的,应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴
根据《道路交通事故处理程序》的相关规定,道路上出现交通事故,如出现以下情况之一的,当事人应该做好现场保护并立即报警: 1、因交通事故造成人员死亡、或受伤的; 2、如发生财产类损失的事故,当事人对事实情况或者缘由有争议的,以及虽对事实事情或者
民事二审很少开庭,是因为简单的民事案件二审不需要开庭。一般来说二审是不开庭审理的,叫书面审理。遇到案情有重大变化的,可能通知开庭。比如事实认定不清楚,证据采信错误等。二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉,或人民检察院的抗诉,
交通事故责任书出来了下一步的处理:双方按照责任认定书协商解决;或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的,可以向法院提起民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定
交通事故责任认定书出来后可以通过以下方式解决: 1、自行协商; 2、双方一致请求交警调解,调解成功制作调解书,调解不成制作调解终结书;经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼;
交通事故对方一直拖着不处理,受害方可以通过以下途径维权: 1、向交通事故认定机构申请调解; 2、调解不成的,可以去法院起诉,要求对方赔偿。在法院判决后,若对方拒不履行赔偿义务的,可以向法院申请强制执行; 3、行使代为追偿权:交通事故肇事方不