承揽合同关系侵权责任的规定是怎样的

承揽合同关系是承揽人按要求完成工作交付成果定作人给付报酬的权利义务关系。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特定性、工作具有独立性，强调履行的协作性。

民法典规定承揽关系中定作人需承担的责任是：定作人怠于答复造成承揽人损失的，应当承担责任；定作人中途变更承揽工作要求造成承揽人损失的，应当承担责任；定作人解除合同造成承揽人损失的，应当承担责任。

民法典侵权责任编的无过错责任表示为行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。无过错责任主要有饲养动物致人损害，环境污染，产品责任等。

承揽合同关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。 雇佣合同关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内，接受雇佣人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利

法院通过看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征来认定承揽关系。承揽关系的特征是： 1、以一定工作的完成为目的； 2、标的具有特定性； 3、定作人可以留置定作物，承揽人对完成的工作成果享有留置权； 4、承揽人在完成工作中具有独立性，工作中的风险

承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 也就是说，在承揽合同中，发生人身财产损害由承揽人承担责任为一般原则，定作人承担相应责任为例外。定作

判断一个法律是否为承揽法律关系，必须从形式要件和实质要件两方面来考察： 1、形式要件 所谓承揽法律关系的形式要件，是指要从形式上看双方当事人无订立书面或口头的承揽合同，看工作成果与报酬是否成为交易对价。如双方这样约定：承揽人按照定作人的要求

承揽责任不适用侵权责任法，可以适用民法典关于侵权责任编的内容。侵害民事权益，应当承担侵权责任。民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、

《侵权责任法》第八十五条：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。

若是共同承揽关系，则需要负连带责任。

承揽合同的解除规则是： 1、定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 2、承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

在承揽合同纠纷中，即使无法确定承揽人交付产品存在质量问题的原因，但是根据承揽合同的举证规则，只要原告对承揽人加工的产品存在质量问题提供了证据进行了证明，根据承揽合同的性质，原告的举证责任已经完成，此时，被告需提供证据证明存在故障问题的原因是

承揽合同是指承揽人使用自己的设备、技术等依照定作人提出的要求完全相应的工作，向定作人交付工作的成果，然后定作人向承揽人支付相应报酬的一种合同； 承揽的工作一般有加工、复制、修理、定作、测试、检验等，承揽合同是一种劳务合同，合同的标的具有独特