承揽合同关系侵权责任的规定是怎样的

承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同，主要有加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同等。

侵权相关法律是不包括侵权责任法的，我国侵权责任法目前已经失效，相关法律关系由我国民法典的规定进行调整。我国《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中，雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性。 2、双方成立合同的前提不同，雇佣关系中，雇主一般在选择雇员时，以雇员的劳动技能是否符合工作为标准，雇员则直

承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。 在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人。在承揽人为数人时

承揽法律关系的形式要件，是指要从形式上看双方当事人无订立书面或口头的承揽合同，看工作成果与报酬是否成为交易对价。如双方这样约定：承揽人按照定作人的要求交付工作成果，定作人支付报酬，则可视为双方存在承揽关系。

承揽关系工人受伤，由承揽人自行承担法律责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承担人与定作人之间是普通的商业合同关系，定作人只负责接收工作成果，承揽人只负责制作，双方没有任何从属关系。所以对于承揽

多部法律对侵权责任都有规定的，根据特别法优于一般法，新法优于旧法的原则适用。例如：对于水污染，一般法《民法典》和特别法《水污染防治法》都有规定，此时直接适用特别法《水污染防治法》即可。

由于《侵权责任法》已经失效，所以相邻关系可适用《民法典》中的侵权责任篇。相邻关系是指建筑物的相邻所有人在使用或者经营这些相邻的不动产时，相互发生的权利义务关系。侵犯相邻权属于对他人财产权益的侵犯。

劳动合同与承揽合同的区别：劳动合同主要适用《劳动法》等相关法律，承揽合同主要适用《民法典》；劳动合同主体劳动者与用人单位存在一定的隶属关系，承揽合同双方当事人地位平等；劳动争议适用劳动仲裁前置，承包争议没约定仲裁协议的，不得申请仲裁。

定作人需要承担责任的情形包括： 1.承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失 2.定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失 3.承揽工作需要

定作人需要承担责任的情形包括： 1.承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失 2.定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失 3.承揽工作需要

不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放，应当尊重自然流向。 不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必要的便利。 不动产权利人因建造、

承揽合同关系是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。承揽合同属于非要式合同、诺成合同、有偿合同、双务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特定性、工作具有独立性，承揽合同强调履行的协作