更新时间:2021.11.02
职工带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15
一次性安置人员的退休规定:据省人社厅,根据人社部、财政部有关规定,机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员,不再执行原退休费加发政策。为做好政策衔接,经省政府批准,省人社厅、省财政厅近日联合出台调整机关事业单位部分人员退休费发放政策。获省部
有两种方式(任选一种)领取:一是全部购买商业保险,按约定每月领取。二是按退休法对应的计发月数发,发完为止。教师退休后职业年金的多少是因人而异,千差万别,具体数额各人不尽相同。职业年金的来源和构成是,个人按月缴纳基本工资的4%,单位集体缴纳8
退休人员的医保补贴,退休人员以本人实际月退休工资为基数, 50周岁以下的含50周岁的为4.6%,51周岁到60周岁的(含60周岁的)为5.2%,; 61周岁到70周岁的(含70周岁的)为5.8%; 71周岁以上的6.4%; 退休工资低于社评
1.工资低于生育津贴,用人单位需将生育津贴全额发放到本人,一次性补齐差额;2.工资高于生育津贴,按工资享受,单位不得因职工生育、哺乳等情况而降低其工资标准。
军龄视同缴费年限,计算基本养老金。 《退役士兵安置条例》 第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。退役
1、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元。专业技术人员,教授及相当职务820元
退休人员每月按下列标准增加退休费: 1、行政管理人员、省部级及以上1100元 2、厅局级700元 3、县处级460元 4、乡科级350元 5、科员及办事员260元 6、专业技术人员、教授及相当职务700元 7、副教授及相当职务460元 8、
退休人员医保补贴与退休工资和年龄有关。50周岁以下(含50)的补贴为的为工资的4.6%,51周岁到60周岁(含60)的为5.2%,61周岁到70周岁(含70)的为5.8%;71周岁以上的6.4%。
退休人员补贴标准:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元。工