更新时间:2022.11.30
合同不能履行的,可以变更合同内容或者解除合同。合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。
合同生效后履行地点不明确的,可以协议补充;协商不成的,要根据合同相关条款或者交易习惯确定。 根据《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按
可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
包工头建房子不履行合同的处理方法: 1、请求包工头继续履行建设工程合同中约定的义务; 2、要求包工头按照约定采取一定的补救措施,挽回对方当事人相应的损失; 3、要求包工头赔偿对方当事人相应的损失。
合同履行费约定不明处理如下:双方可以就履行费达成补充协议;不能达成协议的,按照交易习惯或者实际费用确定履行费。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百一十条,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不
房东不履行合同的,可以协商解决,协商不成的,可以向法院起诉,要求对方继续履行或者承担违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
合同不能继续履行当事人可以解除合同。合同因一方违约导致不能履行的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。
劳动争议案件劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件,由人民法院民事审判庭审理。
如果因不履行劳动合同产生纠纷,当事人可以申请劳动仲裁。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。所以一方不履行劳动合同的,另一方就可以申请劳动仲裁。
劳动合同履行地不明确的,劳动争议案件由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,而用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。
可以要求房地产商承担违约责任。承担违约责任的方式如下: 1、继续履行,指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。 2、采取补救措施,指矫正合同不适当履行,使履行缺陷得以消除的具体措施
合同履行费用约定不明,当事人可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定;仍不能确定的,由履行义务一方负担履行费用。 根据《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约