发生劳动纠纷一般多久处理完-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生劳动纠纷大概是在一个月左右时间能够处理完毕。劳动纠纷方面之后，双方当事人若无法达成协议的，对于劳动者而言，可以直接到当地的仲裁委员会提出劳动仲裁，仲裁委员会受理之后，需要在45天时间内完成审查。

律师普法

简单的民事纠纷一般多久处理完
简单的民事纠纷若是适用诉讼程序，且用普通程序审理的，立案之日起六个月内可以处理完。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

2020.11.03 64
发生劳动纠纷时人事一般都是要怎么处理
在与劳动者发生劳动纠纷时，人事应当积极进行协商；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人

2020.10.20 130
离婚纠纷一般多久处理
离婚纠纷诉讼如果适用普通程序的应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，如果适用简易程序的应当在立案之日起三个月内审结。《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案

2020.03.05 109

专业问答

劳动仲裁处理劳动纠纷一般多久有结果
一般在四十五日内就会有结果，如果遇到案件比较复杂的，可以延长期限但对于此期限不会超过十五天；当事人对案件的裁决结果有任何不服的，那么是可以收集证据直接向法院起诉。

2023-08-22 15,340
一般劳动仲裁多久能处理完事项？
一般应在受理后45天出仲裁裁决书，裁决书是有效的法律文书，如果不履行生效仲裁裁决书的，可以向法院申请强制执行。

2022-10-09 15,340
劳动局工资纠纷的处理一般需要多久
1、拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。 2、对于用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉，一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的，劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或

2022-05-23 15,340
一般发生劳动关系需要多久
发生劳动关系的使用者必须在一个月内与劳动者签订劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面

2021-10-24 15,340

法律短视频

01:04
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

1,200 2022.04.17
01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,461 2022.06.22
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,189 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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