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更新时间：2022.03.27
00:54
肇事逃逸涉嫌交通肇事罪，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会被人民
00:52
单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
00:50
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
01:01
用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
00:53
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
01:00
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
01:11
在刑事案件中，如果犯罪嫌疑人不承认其行为，则在案件审查过程中得不到直接的口供证据，只有其他间接证据。因此，司法机关应当通过对全案间接证据的审查，运用正向推理、反向求证的审查方法，建立起间接证据之间的关联性。如果各间接证据之间无法相互印证，存
00:59
农村干部收受他人钱物，不一定会构成刑法规定的受贿罪。只有在特定情况下，农村干部收受财物的情形，才会构成受贿罪。具体来说，这主要是根据了我国刑法第388条的规定。根据刑法第388条，我国刑法规定的受贿罪的犯罪主体，必须是国家工作人员，或者是行
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收受1万贿赂的追诉期是五年。根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪经过下列期限不再追诉： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追究刑事责任； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追究刑事责任； 3、法定最高刑
01:07
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：1、贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。3、贪污数额特别巨大或者有
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根据《刑法》关于非法行医罪的规定，没有获得医生执业资格的人，从事非法行医，情节严重的，人民法院会处以三年以下拘役、有期徒刑或者管制，并处或者单处罚金；因非法行为严重损坏就诊人身体健康的，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金处罚；导致就诊
01:46
借条属于借款合同的一种，也受民法有关合同的法律规定的规制。借条具备下列情形之一的，不受法律保护：第一，根据《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》，借条以从事非法活动为目的而订立的，该借条是无效的。第二，借条是一方欺诈或胁迫另一方做出的，该借
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