九级工伤等级鉴定

九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。

工伤九级劳动能力鉴定标准，凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残：1、一足拇趾末节缺失。2、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；3、跖骨或跗骨骨折影响足弓者；4、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；5、骨折内固定术

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。 (1）癫痫轻度； (2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍； (3)脑挫裂伤无功能障碍； (4）开颅手术后无功能障碍者； (5)

职工的工伤伤残等级最轻为十级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

工伤鉴定即劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

劳动能力鉴定伤残十级的鉴定标注为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

鉴定工伤等级需要做准确的工伤鉴定。具体而言，因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请，而医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。而

根据相关法条规定，劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表；按照劳动局的要求，并提交相关材料；劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如

一、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表； 二、按照劳动局的要求，提交下列材料： 1、本人身份证原件以及复印件； 2、双方存在劳动关系的证明； 3、事故发生情况的证明； 4、医疗病历材料。 劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认

工伤劳动能力鉴定等级包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 生活自理障碍程度分级原则：根据穿衣、洗漱；大、小便；进食；翻身；自主行动因素影响，综合分

劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级：器官局部缺损，形态

劳动功能障碍分为十个伤残等级，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行