更新时间:2022.09.17
合同法对当事人行使解除权的期限也作了规定。法律规定或当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。当事人主张解除合同,应当通知对方。合同自通知到达
合同解除的法律效力分别有:存在违约情形的,应当按照法定或约定承担违约责任。尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
解除同居的协议只要内容是双方的真实意思表示,并且不存在欺诈胁迫情形就是有效的。因为双方不存在夫妻关系,因此解除同居的协议与合同类似,只要满足合同的规定就可以认定有效。
担保合同作为主合同的从合同,其相对于主合同是独立存在的,其效力具有相对独立性,我国《担保法》规定的是主合同无效,从合同亦无效,但从合同由特别约定的除外。未规定主合同解除下担保合同的效力,主合同解除并不必然导致担保合同解除。所以,担保合同并不
自双方当事人签收之日起,离婚调解书依法生效,双方未同时签收的,自最后一方签收之日起生效。双方当事人经调解或自行协商达成协议并经审判人员审核后,双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的,该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。
解除劳动合同工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 公司解除劳动合同后发工资的时间是:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在用人单位工作的,是可以随时选择解除劳
自违法解除劳动合同之日起支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
双方解除合同,钱一般在合同解除之后退回。根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状,所以一方当事人交付了钱款的,有权在合同解除后要求另一方当事人返还。
合同的约定解除权,在当事人协商一致或者约定的解除事由出现时,可以行使。如果有法定或者约定的期限的,应当在期限内行使;没有期限的,应当在一年内或者被催告后的合理期限内行使。
如果劳动合同解除,则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
当事人在收到对方当事人的解除合同的通知后对合同解除有异议的,应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉;若双方当事人没有约定异议期间,应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民法院起诉。 根据《民法典》第五百六十五条的规定,当事人一方
《民法典》规定合同解除后的法律效力是:已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失;合同解除后,尚未履行的,终止履行。
合同解除之后,合同效力终止,双方当事人的权利义务关系发生终止。但是合同中有关于违约责任的相关条款独立生效,解除人可以基于这些条款,主张违约赔偿。同理,被解除人对解除行为有异议的,也可向人民法院提出异议之诉。根据《民法典》第五百五十七条的规定