被人重伤6级怎么判

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

应以故意伤害罪定罪处罚。构成犯罪的标准是对被害人造成轻伤以上的后果，所以轻伤二级达到了该标准，构成故意伤害罪。

六级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性残疾补贴，为16个月工资； 3、根据劳动者所在省工伤条例确定一次性残疾就业补助金，解除劳动关系时领取； 4、一次性工伤医疗补的工伤条例，确定一次性工伤医疗补贴，解除劳动关系时领

一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤、医疗补助金，并终结工伤保险关系。

工伤认定6级的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

不一定。根据我国相关法律规定，犯罪分子故意伤害他人身体，造成侵被害人受轻伤以上伤情的，构成故意伤害罪。致使被害人受轻伤的，将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤二级属于轻伤范围，将在上述量刑范围内根据具体案情作出判决，是有可能判处有期徒

故意伤害他人身体，造成他人轻伤的，构成故意伤害罪的应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤二级判2年6个月合理合法。

取保候审是刑事诉讼的一种强制措施，是否会被判刑入狱，需要由人民法院根据案件事实做出依法判决。

职工被认定为6级工伤的，应达到器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理的认定标准。

一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。

故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。影响故意伤害致人重伤的量刑情节较多，比如每增加轻微伤一人可增加一至二个月刑期，每增加轻伤一人可以增加三至六个月刑期，

致人重伤的,需要处三年以上的十年以下的有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律另有规定的,依照规定。