人社局工伤认定流程

工伤鉴定是不能在异地进行的，需要在缴纳社保当地市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。

职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请

个人工伤认定后60日内有结果，申请工伤认定需要用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出，或者个人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障

员工个人能做工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。 根据规定，省级社会保险行政部门应当认定工伤，用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门应当按照

可以，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。

工伤认定去用人单位工商登记区、县人力资源和社会保障行政部门。 申请条件： 1、在本市行政区域内的企事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和个体工商户中，因工作受到事故伤害或患职业病的从业人员； 2、用人单位应

参加单位组织的旅游活动受伤认定工伤的标准是：如果该活动属于强制性的，那么能认定工伤，因为这属于单位行为，应当由单位负责，但是如果是凭个人意愿去不去的，那么很可能无法认定为工伤。

自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于

1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.提交所需资料。工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明或者职业病

应当先确定与单位之间的法律关系，确定是劳动关系才可以走工伤赔偿的程序。具体的程序流程为：单位或个人申请工伤认定，工伤认定成功的，可以享受工伤保险待遇，认定失败，单位或劳动者对认定结论不服的，可以申请行政复议；如果工伤导致劳动能力受损，还应申

我国的社会保险法规定，工伤保险报销流程一般有以下的4个步骤：1、工伤劳动者要先提交工伤认定的申请；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、社会保险行政部门核实完毕后，会作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；4、工伤劳动者到社会保险经

事故处理流程如下： (一)报案。 (二)现场处理。 (三)责任认定。 (四)交通事故赔偿调解。