旅游意外伤害怎么赔？

公司安排公费旅游，虽不同于因公出差，但也属于公司行为。所以是需要赔偿的。

旅行保险可分为四大类，即交通意外损伤险、旅行人身意外险、住宿意外保险以及旅行救助保险。旅客在乘坐交通工具、游玩中或者住宿过程中均可经过旅行险供给全方位的保证，投保人直接向保险公司投保、或在网上、微信等平台上投保，产生保险事端后可依照合同约定

意外伤害的赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果被保险人遭遇意外需要支出医疗费用，保险公司根据保险合同规定和实际医疗费用赔付医疗保险金；如果被保险人遭遇意外导致残疾，保险公司按残疾程度分级赔付残疾保险金；如果被保险人遭遇意外导致身亡，保险公司一次性赔付死亡保险金。

旅游大巴出事故游客重伤可以向承运人要求损害赔偿，但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外，在运输过程中旅客随身携带物品毁损、灭失，承运人有过错的，应当承担赔偿责任。

国外旅游买东西被骗如何维权 一是与旅游经营者协商和解，二是请求消费者协会调解，三是向有关行政部门申诉，四是根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，五是向人民法院提起诉讼。

员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的，员工此时还是处在公司的管理之下，此时员工发生意外，应当认定为工伤。但至于是否可以认定为工伤，需要鉴定机构做出认定。

跟团旅游出现交通意外的申请理赔是有投旅游意外险的可以找保险公司理赔和旅游公司理赔，旅游意外保险的赔偿范围包括旅游者在旅游期间发生意外事故而引起的赔偿，如人身伤亡、急性病死亡；受伤和急性治疗支出的医疗费等。

旅游的时间和地点属于工作时间和地点的，当事人是因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。公司组织的旅游受伤是否算工伤，要看情况。

人身意外伤害的赔偿标准： 1、医疗费； 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工费； 根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误

1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失

民法典规定可以存在精神损害赔偿的只有两种情形：侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，或因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的。旅游纠纷是否可以主张精神损害赔偿需要结合具体案情。

根据我国相关法律的规定，在境外旅游中，因旅行社未尽到安全保障义务，造成游客人身损害、财产损失的，游客有权请求旅行社承担责任。未经游客同意擅自转让旅游业务的，游客有权请求转让方和受让方承担连带责任。 1、因第三人的行为造成旅游者人身损害或财产