旅游意外伤害怎么赔？

如果因旅行造成意外伤害，可以向旅行社和保险公司进行以下的索赔： （一）如果游客遭受人身伤害，但由于医疗而产生的各种费用以及因缺工而减少的收入，可以索赔医疗费用，损失的工作费，护理费，交通费，住宿费，医院食品费和必要的营养费。 （二）旅客死亡

没有具体数额。 一般范围如下：受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿； 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支

景区意外受伤的赔偿标准是没有统一规定的，在人身意外伤害当中国家只规定了赔偿项目。意外受伤会产生医疗费，误工费，交通费，伙食补助费，住宿费等这些赔偿，最终的赔偿标准是要根据这些项目和当事人的实际情况一一的进行计算的，不是在景区受伤就都能获得相

赔偿要根据实际情况进行确定。1.如果是因为酒店没有尽到安全保障义务，如保洁人员拖地时，没有在明显位置张贴“小心地滑”字样，又如酒店的卫生间没有放置防滑垫的而导致游客滑到受伤的，酒店应当承担赔偿责任。2.如果酒店尽了安全保障义务的，是因为游客

被保险人在合同有效期内因遭受意外伤害事故在本公司指定或认可的医院治疗,或在就近医院抢救(被保险人病情稳定后须转入本公司指定或认可的医院治疗),本公司对被保险人自意外伤害事故发生之日起180日以内所支出的合理医疗费用,在扣除100元以后按90

根据我国相关法律的规定，在境外旅游中，因旅行社未尽到安全保障义务，造成游客人身损害、财产损失的，游客有权请求旅行社承担责任。未经游客同意擅自转让旅游业务的，游客有权请求转让方和受让方承担连带责任。 1、因第三人的行为造成旅游者人身损害或财产

旅游意外险的赔偿额度需要根据以下因素确定：所购买的保险险种；保险合同约定的最高赔付额度；是否包含免赔额度。意外险的赔付额度并不是统一的，合同是否可以约定。旅游意外险的保障范围包括：人身意外保障；医疗费用保障；个人财物保障；个人法律责任保障等

如果员工参加公司组织的旅游发生意外，一般属于工伤。因为旅游是公司组织的，员工此时还是处在公司的管理之下，此时员工发生意外，应当认定为工伤。但最终还是需要鉴定机构做出认定。

旅行保险可分为四大类，即交通意外损伤险、旅行人身意外险、住宿意外保险以及旅行救助保险。旅客在乘坐交通工具、游玩中或者住宿过程中均可经过旅行险供给全方位的保证，投保人直接向保险公司投保、或在网上、微信等平台上投保，产生保险事端后可依照合同约定

被保险人在合同有效期内因遭受意外伤害事故在本公司指定或认可的医院治疗,或在就近医院抢救(被保险人病情稳定后须转入本公司指定或认可的医院治疗),本公司对被保险人自意外伤害事故发生之日起180日以内所支出的合理医疗费用,在扣除100元以后按90

旅游损害赔偿责任：因旅游经营者方面的同一原因造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者可以要求旅游经营者承担违约责任或者侵权责任的。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

单位组织的旅游活动属于单位福利，不涉及工作原因，因此不能认定为工伤。 但是，在单位组织的旅游活动中，单位安排在旅游活动中从事接待工作的职工，如果符合工伤认定条件的，则可以认定为工伤。 另外，从事导游工作的职工在工作中发生意外伤害，可以认定为