受聘做公司法人代表合法吗

公司法定代表人有如下权利：1、对外代表企业签署法律性文件的权利：例如，在报刊上为企业公开发表声明等；2、代表企业签订合同的权利：法定代表人签字在订立合同过程中常常是合同的生效条件，法定代表人一经签署，合同即为生效；3、重要事项签字同意的权利

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 当法人代表存在很多便捷之处，但是也存在一定的风险，比如法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。

有。在香港注册公司，是需要有人担任股东董事的，股东和董事可以为同一人，只是在香港没有公司法人的说法。

公务员不能当公司法人。公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员不能成为公司的法定代表人。因为国家公务员不可以经商办企业，从事营利性活动，不能在企业或者其他营利性组织中兼任职务，所以他们是不可

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代

法定代表人具备偿还债务的可以做担保人。

公司变更法定代表人，是不需要法定代表人配合的。只需要股东会或者是董事会作出有效的决议即可。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

分公司并不具备独立的法人资格，所以分公司通常情况下只有负责人，在分公司违规运营的情况下，分公司的负责人和总公司的法定代表人要对直接追责。但是子公司是具有法人资格，可以独立承担民事责任。 我们通常所说的分公司法人代表其实就是分公司负责人，在分

公司法中法人代表的职责主要是在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。

私自变更公司法人代表不合法，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。私自变更既不符合公司章程的规定也没有经过股东大会决议，是不合法的。

一个人是可以任多家非同类或近似类竞争公司的法定代表人的。法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。另外，法定代表人必须是完全民事行为能力人。

如果公司的法定代表人没有与公司建立劳动关系的，不需要为其缴纳社会保险费；建立劳动关系的，公司应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。

视情况而定。要分两种情况考虑，如果更换法人代表和厂名，但原劳动合同依然有效，不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。