更新时间:2023.07.03
合同违约金的规定有,当事人可以约定违约金,但约定的违约金的数额不能超过实际损失的百分之三十。并且违约金过高或者过低的,当事人有权请求法院或仲裁机构适当进行调整。
单位与劳动者依法协商约定的服务期和竞业限制的违约金一般是有效的,除这两种情形外的违约金无效。而违反服务期的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
合同违约金最高比例为实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人可以自行约定违约金数额或违约金计算方式,但是约定的数额最高不得超过实际损失的30%。
交了定金签了旅游合同,一般不能再适用违约金。违约金和定金只能择一适用,如果当事人选择适用定金条款的,定金不足以弥补当事人的损失的,当事人可以请求对方增加赔偿额。
合同当事人一般是可以经协商一致来约定违约金的计算方法的。根据相关法律规定,当事人可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。只要违约金数额不超过造成的损失30%,既可按照合同约定执行。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
租赁合同的违约金约定有效,最高不得超过实际损失的百分之三十。租赁双方当事人可以对违约金的适用和比例根据具体情况进行约定,违约金的事先确定应当考虑违约情况和可能造成的损失。
合同上一般要包括违约金。依据法律规定,合同的内容一般包括违约责任条款。对违约责任没有约定或者约定不明确,损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
解除合同是否可以要求违约金,可以根据自己实际情况来判断是否可以主张违约金。如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任可以根据协商内容来解决;当合同解除并不存在过错方时,则当事双方均没有承担违约金的必要;当存在过错一方解除合同时,另一方是可以主