更新时间:2023.07.03
劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合同法,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
合同只约定卖方违约责任可以。在买卖合同中,可以只约定单方的违约责任,只要合同内容符合法律规定,当事人在自愿的前提下签订,合同则具有法律效力,只约定卖方违约责任显失公平的除外。
根据《合同法》的相关规定,在合同无效的情况下,有三种条款是有效的: 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2、因合同无效返还由该合同取得的财产; 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。
在合同中约定100%违约金的行为无效。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金。
合同约定100%违约金是有效的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
竞业限制仅约定责任无效,用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。双方未约定经济补偿,但劳动者履行竞业限制义务的,有权要求用人单位支付经济补偿。
100%违约金的合同约定无效。当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的,当事人可以请求法院或者仲裁机构根据实际所造成的损失来进行调整。
不解除合同仅要求违约责任是可以的。在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,当事人摘取人可以要求继续履行合同,并就因违约行为而造成财产损失部分要求进行损害赔偿。
当事人在竞业限制协议中仅约定责任,一般是无效的,用人单位应当约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。双方未约定经济补偿,但劳动者履行竞业限制义务的,仍然有权要求用人单位支付经济补偿。