更新时间:2022.09.23
犯非法出租、出借枪支罪是严重的,一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。非法出租、出借枪支罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度。本罪在客观方面表现为行为人违反枪支管理规定,非法出租、出借枪支的行为。
下列行为会构成非法持有枪支罪: 1、在禁止携带枪支的区域、场所携带枪支; 2、违反枪支管理规定,未依法取得持枪证件而持有、携带枪支; 3、虽有证件但将枪支携带出依法规定场所。
犯非法私藏枪支罪是严重的,法院对非法私藏枪支的犯罪人,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以七年以下有期徒刑。本罪在客观方面表现为行为人违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支的行为。所谓私藏,是指持有和隐藏枪支、弹药的非法性。
非法邮寄枪支罪的定罪量刑有三种情形: 1、犯此罪处三年以上十年以下有期徒刑; 2、如果情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 3、单位犯前此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照上述规定进行处罚。
团伙作案是比较广义的概念,它既包括犯罪集团这种有组织的作案,也包括结合比较松散,尚未达到犯罪集团的组织程度的作案。根据团伙中的各成员在犯罪中所起作用,区分主犯和从犯。有下列情况之一的犯罪分子,可认定为主犯: 一、在犯罪集团中起组织、策划、指
行为人构成非法出借枪支罪既遂的,一般会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。非法出借枪支罪是指依法配备公务用枪的人员、依法配备枪支的人员和单位,违反枪支管理的规定,私自出借枪支,危害公共安全的行为
共同犯罪的责任范围应当根据犯罪分子属于主犯还是属于从犯来确定。根据法律规定,对组织、领导犯罪集团的首要分子,应按集团所犯的全部罪行处罚;对其他类型的主犯,应按其所参与的或组织、指挥的全部犯罪处罚。对于从犯,从轻、减轻处罚或免除处罚。
因过失犯罪丢工作,因为法律明确规定劳动者有被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
因过失犯罪的丢工作,根据劳动合同法规定,如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的,用人单位可以解除和劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
伪造印章,但实物丢失的,不一定能认定犯罪。犯罪证据确实、充分的,才能认定为犯罪。只有证物,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
非法运输枪支罪的处罚标准是:行为人违反法律规定,非法运输枪支的,会判处三年以上十年以下有期徒刑。情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 非法运输枪支罪为危害公共安全类犯罪,非法运输枪支行为必须
行为人构成违规制造枪支罪的主体要件:本罪的犯罪主体是特殊主体,即依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业。本罪是纯正的单位犯罪,构成本罪的主体要件不是自然人,是单位。
对于公司拖欠工资的行为,您的救济途径主要有以下两种:第一,向劳动行政部门投诉。第二,向劳动合同履行地或者公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位依法支付拖欠的劳动报酬。