更新时间:2022.07.19
职务侵占罪的量刑以行为人的犯罪数额为基准。若行为人的犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在五年至六年有期
行为人的行为构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
一般情况下,如果不构成犯罪的,那么该嫌疑分子就不用坐牢。即使触犯了职务侵占罪不一定要坐牢。因为法院要根据该嫌疑分子的职务侵占行为、以及犯罪的情节判定是否构成犯罪。如果犯罪情节比较轻的,那么该嫌疑分子也有可能会被判缓刑。
下面我将针对“出纳职务侵占罪怎么判”这个问题,做简单分析如下。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第271条规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者
根据国家相关法律的规定职务侵占罪量刑如下:如果是犯罪数额较大的,一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果是犯罪的数额巨大的,犯罪分子会被判处五年以上有期徒刑,并且可以处没收财产。
职务侵占不到5000元应该立案追诉,但不会不会被追究刑事责任。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单
股东作为公司职员,利用职务便利侵占公司资金的,则构成职务侵占罪的。根据我国《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大,处五年以上有期
行为人犯职务侵占罪的,若符合标准是可以判处缓刑的。根据《刑法》规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕
职务侵占一般都需要承担刑事责任,侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占一万元以上不满二万元的,基准刑为拘役刑;五万元的基准刑为有期徒刑二年,每增加一万元(总额不超过十万元),
行为人构成职务侵占罪的,如果金额较大的,法院会判处5年以下的有期徒刑或者拘役的处罚;如果金额巨大的,会判处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产的处罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一
会。职务侵占罪既遂的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。