个人职工的劳动权益有哪些？

入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的； 劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

据我国法律的规定，劳动者享有的权利分别是： （1）享有平等就业和选择职业的权利。 （2）有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取

维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳

维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳

物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。 用益物权有土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权。用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。

股东权益包括的内容： 一、股本，即按照面值计算的股本金； 二、资本公积，包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值； 三、盈余公积，又分为法定盈余公积和任意盈余公积； 四、法定公益金，按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施

业主权益包括： 1、共有部分享有共有和共同管理的权利； 2、对住宅、经营性用房等专有部分享有所有权； 3、对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利；小区的各项公约的投票权。 根据2021年实施的《民法典》第二百七十三条规定，业主对

民事权益包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权等。民事权益是指公民或者法人在民事活动中依法享有的权利和利益，包括民事权利和民事利益。当民事权益遭受到侵害时，被侵权一方有权请求侵权一方承担相应的侵权责任。民事利

股东权益的主要内容包括：股本、资本公积、盈余公积、未分配利润等，代表了股东对企业的所有权，反映了股东在企业资产中享有的经济利益。

遗嘱执行人可以由被继承人指定。被继承人没有指定遗嘱执行人的，继承人应当在被继承人去世后及时推选遗产管理人。继承人未推选的，由所有继承人共同担任遗产管理人。

公司法人的责任如下： 1.法人的独立责任 法人的独立责任是指法人必须用自己的全部财产独立承担民事责任。 2.法人投资者的有限责任 有限责任是指法人的投资者对于法人的债务，仅以其投资额为限承担清偿责任，亦即法人的投资者仅以其投资部分的财产，对

监护人的职责是依法履行对被监护人的义务，保护其依法享有的权利，监护人的法定监护职责是： 1、保护被监护人的身体健康; 2、照顾被监护人的生活; 3、管理和保护被监护人的财产; 4、代理被监护人进行民事诉讼; 5、对被监护人进行管理和教育;

人防办的职责如下：人防办负责《中华人民共和国人民防空法》等法律、法规的组织实施和监督检查。研究提出人民防空工作的方针、政策、法规和规章制度。根据国民经济和社会发展计划以及国防建设需要，拟定人民防空事业的发展战略与中长期发展规划，编制人民防空