雇用童工量刑标准是多少？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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非法雇用童工罪的量刑标准是怎样的
非法雇用童工罪的量刑标准如下：根据《中华人民共和国刑法》的规定，违反劳动管理法规，雇用十六岁以下的未成年人从事超强度体力劳动或者高空工作；在爆炸性、易燃性、放射性、毒性等危险环境下工作，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节

2022.04.14 568
多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗？
原则上不满十六周岁就是童工，且用人单位雇佣童工违法。根据相关法律规定，童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

2020.10.22 124
雇佣童工标准是怎样的
雇佣童工它是属于没有标准的，因为雇佣童工这一做法本身就是属于违法的，这是违法行为，一旦被发现或被人告发是需要承担法律责任的，不过随着时代发展这几年被雇佣人员的年龄是有所改变的，一开始被雇佣人员的年龄是必须达到18岁以上的，而近几年被改成了1

2022.04.12 917

专业问答

现在雇佣小孩童工的罚款标准是多少
雇佣童工罚款标准是：每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，从重处罚。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2022-11-15 15,340
多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗
童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。用人单位雇佣童工违法。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。《劳动法》第

2023-02-21 15,340
雇佣童工的后果有哪些？雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的
雇佣童工的后果有几种不同的情况，在此给你讲一下：第一种，没后果的。具体是指文艺或者体育行业，在未成年人本人和其监护人的同意前提下，雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的，比如某些京剧院的小演员、体操队

2022-04-23 15,340
雇用多人故意伤害量刑标准
我国刑法第二百三十四条规定的故意伤害罪，是指故意非法损害他人身体的行为。第二十五条规定了共同犯罪，即指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分

2022-07-25 15,340

法律短视频

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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

1,307 2022.04.15
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洗钱金额量刑标准是多少
洗钱金额量刑标准，具体如下： 1、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金； 2、情节严

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运输冰毒罪量刑标准是多少
冰毒的主要成分为甲基苯丙胺。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，运输冰毒的量刑幅度主要包括下面几点：第一，只要犯罪嫌疑人运输毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚；第二，如果运输甲基苯丙胺50克以上的，依法判处15年有期徒

1,749 2022.04.15

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