更新时间:2022.06.23
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止
补偿款与赔偿款的区别,主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起,以违法或者是违法对他人造成损害为前提,国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起,不以违法为
保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别: 第一,法律意义不同。保密义务属于法定义务,根据法律规定劳动者必须遵守的义务;而竞业限制属于约定义务,用人单位和劳动者在订立合同时自行约定,没有约定就不需要履行这项义务; 第二,两者限制的行为不一样。
保险人的保险合同解除权是指,在符合法律规定条件下、符合合同规定,保险人享有的单方解除合同的权利。在保险合同中,除非法律特别规定,保险人不得随意解除合同。 根据法律规定,特殊的情形有:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以
养老保险自己交跟单位交的区别如下: 1、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的; 2、资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作; 3、支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保
失业保险金领取流程如下:1、按社保局规定办理失业报备;2、满足以下条件的,才可以申请领取失业保险金:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的;3、向社保局递交材料:单位出具的解聘通知书和相关档案材料;失业证
只要保险合同成立,保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话,保险人才可以解除保险合同: 投保人有意隐瞒事情真相,没有履行如实告知的义务,或因过失而没有履行如实告知义务,影响到保险人作出的决定的; 实际上没有发生保险事故,被保险人或受
申请失业保险金流程如下:1、失业人员携带本人的身份证、户口本、照片以及解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金;2、社保机构接受材料后予以登记审查;3、对于符合领取条件的,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。申领失业金
保证分为一般保证和连带保证,连带保证需要当事人在合同中明确约定担保方式为连带保证,合同中没有约定或者约定不明确的为一般保证。一般保证的保证人享有先诉抗辩权,也就是说债权人在对债务人采取诉讼或者仲裁措施并就其财产强制执行之前,保证人有拒绝承担
民营企业和私营企业的区别主要有: 1、民营主要是从经营机制上说的,民营则是学术理论上说法,尽管实际生活中人们常说民营,但在工商部门是完全没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计;而私营则主要是从产权说的,私营是受到相关法律保
合伙企业与公司的区别主要体现在以下三个方面: 第一,是否具有法人资格。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合伙企业属于非法人组织,而公司属于企业法人。 第二,成立的基础不同。合伙企业的成立以合伙人之间的合伙协议为基础,合伙人经营合伙企业时应