更新时间:2022.06.14
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级
醉酒驾车开车撞死人会判处三年以上七年以下有期徒刑。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。首先,交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
正常行驶撞死人的判刑和赔偿,要根据实际情况来定。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑人会
酒后撞死人的,会以交通肇事罪论处,逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。受害人家属可以提起附带民事诉讼,要求行为人进行赔偿。肇事方赔偿肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金丧葬费、医疗费等其
酒后造成交通事故应当按照刑法中的交通肇事罪定罪处罚,具体的判定标准为: 1、因违反交通规则造成重大交通事故,致人重伤、一人死亡或者使得他人公私财产遭受重大损失的,依法判处肇事者三年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成重大交通事故后逃逸,且肇事情
按照一般来说,这行为可以认定为交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪。构成交通肇事罪的,依照刑法规定,违反交通运输法律、法规,致人重伤、死亡或者公私财产遭受重大损失的,处有期徒刑三年以下或者拘役;当事人在交通肇事后,逃逸或有其他特别恶劣的情
驾车撞死人逃逸的,触犯了刑法中的交通肇事罪,属于交通肇事罪中的特别恶劣情节,可对其处三年以上七年以下有期徒刑。驾车撞死人逃逸就是指在交通肇事致人死亡后为了逃避法律追究等原因逃离事故现场的行为,而如果在交通肇事后被害人并没有死亡,是因为逃逸得
根据《刑法》的相关规定,驾驶司机饮酒后在道路上驾驶机动车的,如果100毫升的血液中酒精含量达到80毫克的,则被认定为醉驾;醉酒驾驶机动车的,一般处以拘役并作罚金处罚;针对醉酒驾驶人,由公安机关约束行为人至酒醒,并处吊销机驾驶证,且5年之内不
驾驶员的血液中,酒精含量达到每百毫升80毫克以上的,就已经达到了醉驾的标准。行为人涉嫌触犯危险驾驶罪,在我国处拘役,并处罚金。罚金的数额,应当按照醉驾机动车驾驶员醉驾的程度、造成损害的程度以及认罪的状况等因素来确定。如果因醉酒驾车构成危险驾