更新时间:2022.10.14
可以拨打消费者投诉热线12135来维护自己的合法权益。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规,才能更好地行使权利、履行义务。保存购买凭证。购买后应尽可能要求销售者出具发票、收据或其他书面的证明材料,以便在受到侵害时,能够有效地进行索
离婚争取最大利益的方法:第一,收集各种证据证明对方存在过错,无过错方可以要求损害赔偿以及经济补偿。第二,收集对方伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的证据。
受到家庭暴力后可采取下列方式来维护自己的权益:向被害人所在的单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。并且,当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。
受到人身攻击如何起诉如下: 1、起诉状事实和理由、诉求部分,弄清楚对方的基本登记信息对方的名称、地址、法定代表人、电话等,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2、准备证据,身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有有
如果用人单位裁员,劳动者可以采取下列措施来维护合法权益: 1、看用人单位裁员是否符合相关的规定; 2、看用人单位是否支付了经济补偿; 3、看自己是否属于可以裁员的范围。
权益受到侵害时的处理如下: 1、通过向公安机关报案寻求保护; 2、受害人可以在保护个人合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施; 3、但是应当立即请求有关国家机关处理,受害人采取的措施不当造成他人损害的,应当承担侵权责任。 一、合
公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点: 1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 2、劳动者要增强权利意识和法律意识。 3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或是向法院起
公司法人可以通过以下手段来保护自己的权益: 1、在股东协议或者公司章程中增加相关免责条款,减小风险。 2、在公司经营中,严格按照法律法规和公司章程的规定从事相关的经营活动。 3、对于可能违反法律法规或者公司章程的行为,公司法人应该明确地拒绝
针对假派遣的现象,劳动者应学会利用《劳动合同法》保护自己的权益。 如果用人单位在工作了一段时间后让劳动者再签订合同,劳动者一定要弄清楚是否是劳务派遣合同,如果不愿意被转成派遣工,可以拒绝单位并解除劳动关系,单位应依法支付经济补偿金; 如果愿
保护措施有: 1、及时关注同行商标使用情况。避免将同行业他人商标作为本企业的商标、字号、域名、装潢。 2、关注商标注册公示情况。避免与同行业者相同或近似,不仅要关注业已存在的商标,也要了解已处公示期、尚未正式获得权利的商标,相关信息可在国家