更新时间:2022.03.16
满足以下条件的合同就是有效合同: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
1、依法成立的合同,自成立时生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。合同生效,是指合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力。换句话说,只要是符合法定生效要件的合同,便可以受到法律的保护,并能够产生合同当事人所
可以认定无效合同的情形有:无民事行为能力人订立的合同;行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同;因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同等。
有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以法律形式掩盖违法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 以虚假的意
无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 依据下列条件判定合同是否无效: 1.是否存在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的情况; 2.是否存在恶意串通,损害国家、集体或者
合同有效期是指签订本合同文本的有效期限,因为合同虽然已签订,但合同生效会有条件。 合同生效期是当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。以下五种情形,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法
合同履行是,依法成立生效的合同,当事人应当按照合同的约定,全面履行合同义务以及附随义务。合同效力是,依法成立的合同,一般自成立是生效,但需要经过批准等手续后才生效的合同,在批准等手续完成之后才生效。根据2021年实施的《民法典》第五百零二条
具备下列情形的劳动合同属于无效合同:一方被对方欺诈、胁迫订立劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;因违反法律的强制性规定而无效的等。
无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。以下五种情形,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法
无效合同的效力是自始无效;但是合同部分无效,其他部分的效力不受影响的,则其他部分仍然有效。当事人因该无效合同所得的财产要互相返还或折价赔偿;并且过错方还应承担赔偿损失的责任。
无效合同的效果具体包括: 1、无效合同的效力应认定为自始无效; 2、当事人因无效合同所得的财产要予以返还; 3、不能返还的,要折价赔偿; 4、过错方要按照各自的过错承担相应的责任。
合同有效的条件: 1、当事人具有相应的民事行为能力,包括合同行为能力和相应的缔约行为能力,是当事人了解和掌握合同发展和法律效力的基本条件; 2、当事人的意思是真实的,缔约人的表达行为应当真实反映其内在的效果意思,即其效果意思与表达行为一致;