更新时间:2022.12.21
《中华人民共和国刑法》规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。因此职务侵占罪是指法律规定的单位的工作人员,利用
职务侵占罪的构成要件为:主体要件:行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员;主观要件:直接故意;客体:公司、企业或其他单位的财产所有权;客观要件:实施了利用自己的职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,可能是利用自己主管或者分管
因职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额从“数额较大”达到1万元起征点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起征点。在量刑起点的基础上,每增加1.8万元,犯罪数额可增加1个月,并确定基准刑。有相关情形之一的,可以相应增加罚
职务侵占量刑标准,1、五年以下有期徒刑法定刑的量刑起点、量刑标准和拘役幅度,利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点;2、法定刑为五年以上有期徒刑的量刑
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位的行为。这种行为究竟是不是属于职务侵占,还要看看职务侵占罪的构成要件。职务侵占罪的构成要件:(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、
公司、企业或者其他单位的人员,通过职务便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大的,会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,会被人民法院判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪一般是指公司、企业或者其他单位的人员,利用
职务犯罪的量刑包括:职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒
职务侵占罪是指公司,企业或别的单位的人利用职务之便侵占本单位的财产,以非法占有为目的,直接故意的侵占公司财产,将构成职务侵占罪,职务侵占罪到6万元以上立案侦查,属数额较大,判处五年以下有期徒刑或者拘役,10万以上属数额巨大,将判处有期徒刑五
职务侵占罪如何量刑是看是否达到了立案标准6万元以上,如果达到了立案标准,6万元以上的,构成的数额较大。将根据我国刑法规定判处五年以下有期徒刑,并处罚金,金额达到十万元以上属于数额巨大将判处五年以上有期徒刑并处没收其他财产。根据是否有坦白,自
职务侵占调查流程: 1、受理,受理案件时,报案人首先应当向经侦部门的接警民警说明来意,填写《报案表》,接受接警民警的询问。 2、立案,公安机关经侦部门受理报案后,经审查,凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案。 3、侦查
若想要对职务侵占进行举证,可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。
职务侵占办案流程如下:1、受理,受理案件时,报案人首先应当向经侦部门的接警民警说明来意,填写《报案表》,接受接警民警的询问;2、立案,公安机关经侦部门受理报案后,经审查,凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案;3、侦查