社保补缴最新政策是什么？

社保的最低缴费标准各地都不相同，一般按所在度上年度的平均工资确定。根据相关规定，社保的缴费基数最低不能低于上年度职工月平均工资的百分之六十，最高不能高于百分之三百。

目前的最低基数是1335元。如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。

根据《中华人民共和国就业促进法》规定，国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。失业保险制度是国家通过立法强制实施，由社会集中建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及

国家对于生二胎主要的补助是生育津贴，生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定，所以说每个地区的补助标准是不一样的。 1、生育津贴 2、生育医疗费 3、一次性分娩营养补助费 4、一次性补贴在 一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元

社保补缴满15年的法条是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

企业社保缴费的规定是：养老保险，单位缴费20%，个人缴费为8%；医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险，单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

个人社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数。

2020年哺乳假没有新政策，一直适用的都是《女职工劳动保护特别规定》关于哺乳假的规定。该法规规定了在妇女分娩后到宝宝一周岁止，妇女每个工作日都享有一个小时的哺乳假，如果生育的是多胞胎应当适当延长，多一个婴儿多延长一个小时，妇女可合起来用也可

根据我国相关法律的规定，河南省已经开始实施单独的二胎政策。河南省实施的单独二胎政策内容，主要有三个方面：首先调整完善了生育的政策，并且开始实施单独的两孩政策；还取消了生育的间隔；并且针对计划生育困难的家庭，也就是独生子女已经死亡或者是残疾的

河南省已于2016年5月29日正式开始实施单独二胎政策 一、河南省单独二胎政策内容主要内容有三个方面：一是调整完善了生育政策，实施单独两孩政策;二是取消了生育间隔;三是针对计划生育困难家庭即独生子女死亡、残疾的家庭出台了新的扶助政策， 二、

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

新的房地产抵扣政策主要包括两点：1、是针对2019年3月30日之前购买的房地产，将原来的40％转移到进项税部分进行抵扣。从2019年4月开始，可抵扣销项税；2、是对于2019年4月以后购买的房地产，纳税人可以在当期扣除一次总付，即纳税人需要

退休养老金：企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养