更新时间:2022.06.25
养老保险按单位20%、个人8%交纳;医疗保险按照单位6.5%、个人2%交纳,具体情况下是需要基于个人的工资基数来进行计算的,部分情况是由用人单位来统一办理的。
北京市社会保险缴费比例 1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 3、工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴
北京社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位
在劳动关系建立的30天内,用人单位应当为职工办理参保手续,社保的费用由用人单位和职工按比例缴费,社保缴纳比例分别是: 1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人为8%; 2、医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人为2%; 3、失业保险:单位缴纳
今年本市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限为26541元;企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%,按照国家和本市的有关规定,2
1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。 2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。 3、医疗保险缴费比例:职工工
苏州社保缴费,除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外,其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳 0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳
广州2022年社保缴费比例要根据各类行业具体确定。公司如果属于一类行业的,其费率可分为三个档次,即在行业的基准费率的基础之上,可以向上浮动至到百分之一百二十、百分之一百五十,不实施费率的下浮;公司若属于二类到八类行业的,其费率可分为五个档次
一、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 二、医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 三、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 四、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规
社保的缴费比例一般是分为单位和个人,而社保又分为几种不同的保险,其缴费比例一般是养老保险单位缴费比例20%,医疗保险单位缴费比例10%,失业保险单位缴费比例1%,生育保险单位缴费比例1%,工伤保险单位缴费比例0.5%。而除了单位缴费比例,个
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算):0.5%、
养老保险:公司缴19%,个人缴8%业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴育保险:公司缴0.8%,个人不缴疗保险:公司缴10%,个人缴2%。