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强奸罪一般判多少年量刑

更新时间:2022.12.18

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如果被单位无故辞退,首先要收集单位辞退的证据,比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。 单位要辞退员工必须具备《劳动合同法》等相关法律规定的事由,否则单位辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 一般说单位无故辞退员工的,其实往往单位的辞退行为就已经违法了,在这个时候自然需要对被辞退的员工作出相应的赔偿才行。
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专业问答
  • 强奸一般判多少年?强奸罪量刑标准

    1、犯本罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。 2、具有下列情形的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑” 情节严重的情况就包括“强奸精神病患者、严重的痴呆症患者、孕妇、病妇的;等等。” 女方是精神病

    2022-08-10 15,340
  • 强奸未遂怎么量刑,强奸罪与强奸罪一般判多少年

    【犯罪未遂】已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸

    2022-04-11 15,340
  • 一般强奸罪判刑多少年

    涉嫌强奸犯罪,可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体量刑看情节。 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四

    2022-04-01 15,340
  • 强奸罪一般判刑多少年

    强奸罪的判决规定,用暴力、恐吓或其他手段强奸妇女的,处3年以上10年以下有期徒刑。强奸妇女,强奸幼女情节恶劣的强奸妇女,强奸幼女多人的公共场所当众强奸妇女的情况下,两人以上轮奸等,处于10年以上有期徒

    2021-10-11 15,340
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  • 强奸罪最高刑多少年 01:25
    强奸罪最高刑多少年

    我国刑法明确规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。最轻法定刑是三年以上十年以下有期徒刑。若存在其他严重情节或者有其他严重犯罪结果,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故强奸罪最轻处罚三年,但若存在法定减轻情

    1,392 2022.04.17
  • 强奸要判多少年 01:05
    强奸要判多少年

    强奸涉嫌强奸罪,要判多少年,根据实际情况来定。强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:

    1,768 2022.04.17
  • 强奸16岁以上少女会判刑多少年 01:17
    强奸16岁以上少女会判刑多少年

    行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,使得被害妇女不知反抗、不能反抗的,触犯强奸罪,可以对行为人处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,将可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: 第一,强奸妇女、

    6,452 2022.04.15
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