社保没有交完辞职怎么办

离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下： 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职工社保。 3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。 职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、

离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下： 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职工社保。 3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。 职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、

社保未连续缴纳的影响不大，因为养老、医疗等社会保险是按照累计缴费计算年限的，只要累计缴费达到规定的年限，参加保险的个人就可以享受保险待遇。

不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。

如果是有找到新的工作单位话，可以办理转移手续，由新的用人单位续保，续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

此种情况下分为退休前去世和退休后去世两种情形。若退休前去世，则一次性退还个人账户中已缴纳的费用及利息，由继承人获得，并且社保局终止与参保人的养老保险关系；若退休后去世，则一次性退还个人账户中参保人已缴纳的保费及利息，由继承人获得并且继承人可

劳动者没拿到社保卡就辞职了，如果社保卡送达的地址是原公司地址，可以与公司人事沟通，在社保卡送达之时联系领取，如果着急领卡，可以向办理社保卡的银行出示相关身份证明自行领取。

辞职社保处理如下： （1）辞职后原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。员工首先需要做的就是结算个人账户； （2）如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人

没辞职走了社保怎么办理：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续

辞职考研，可以自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险

员工可以和单位协商要求单位支付，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

不签劳动合同不交社保，劳动者可以单方面解除劳动关系，不需事先告知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。