工伤险每年能赔偿多少钱-专业问答

工伤保险能赔多少钱
2022.03.13

能以下这些钱： 1、挂号费 2、住院费 3、药费 4、交通食宿费 5、护理费 6、住院伙食补助费25元/天 7、误工费 8、一次性伤残补助金（6个月的本人工资） 9、与原单位解除或者终止劳动关系的伤残就业补助金（上年度职工月平均工资的2个月
工伤八级每个月赔偿能多少?
2023.06.09

8级工伤是赔你三十个月的工资，工资是按你伤前十二个月的平均工资计算
九级伤残工伤能赔多少钱，工伤保险赔多少钱
2022.07.22

九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。除以上各项赔偿外，工伤赔
工伤赔偿标准应当赔偿多少钱每个月多少
2022.04.22

如果因工伤丧失了劳动力应该得到的赔偿。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
工伤十级每个月能赔付多少钱？
2022.10.18

职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残
十级工伤赔偿8万，工伤保险能赔多少钱
2022.08.16

工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金：1个月的本人工
工伤赔偿能赔偿多少钱
2023.06.16

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。工伤保险
每年工伤保险费用多少？
2023.12.13

工伤保险职工个人不缴费，由单位按照全部职工缴费工资和社会保险机构核定的费率缴纳。根据不同行业的风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%。二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职
工伤赔偿能赔多少钱
2022.02.16

停工留薪期间，原工资福利待遇不变。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标
工程上买意外伤害保险费每年每人多少钱
2022.10.02

团意险，看承保的保险责任不同，价格不同，承保人数多少，保费也不尽相同，可根据您的需求制定．
工伤赔偿今年八级能赔多少钱
2022.10.28

八级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
工伤能赔偿多少钱
2022.03.19

对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定，在依法作出劳动能力鉴定，就赔偿事宜协商
请问农村工伤赔偿每天多少钱
2023.01.07

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单

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