老板拖欠工资应该如何处理-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、拖欠工资属于违法行为，劳动者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 (三)安排加班不支付加班费的。 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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律师普法

老板老板拖欠工资如何办理有效的
老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。

2020.02.07 150
辞职了老板拖工资如何处理
劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2020.09.02 146
如何追讨老板拖欠的工资
追讨老板拖欠的工资具体方法如下： 1、可请调解组织介入处理； 2、也可向人民法院申请支付令； 3、也可向当地劳动监察部门投诉，举报用人单位拖欠工资的违法行为； 4、也可直接向当地劳动监察部门投诉举报； 5、如果上述方法没有收回工资，可以申请

2022.04.14 983

专业问答

老板拖欠工资应该如何处理
根据：【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定：用人单位克扣或者劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

2022-08-18 15,340
老板拖欠工资应如何处理？
老板拖欠工资的情形，可以通过以下方式维权： 1、向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，

2022-04-01 15,340
老板拖欠工资该如何处理
老板拖欠工资属于违法行为，劳动者有权通过法律途径维权。一、如果是公司或者企业拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动局下设的保障监察大队投诉，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、如果公司或者企业

2022-03-16 15,340
老板拖欠工资该如何处理？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支

2022-04-24 15,340

法律短视频

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故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

1,010 2023.02.18
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拖欠工程材料款该如何处理
拖欠工程材料款问题如何解决：1、要保留好所有的供货证据。2、及时请律师帮你起诉要钱。工程建设，是需要用到很多的材料的，然而有的时候进行工程建设购买材料时，有的人就用各种各样的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款项，在这种时候一般都会选择提起诉讼维

3,662 2022.04.15
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
即使外地老板拖欠工资发生在本地，但如果现已不在本地，且没有任何办事机构，是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则，你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不

5,735 2022.04.17

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