公租房要交社保吗？

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

交了社保是等于交了医保。 社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险

社保是可以自己续交的。依据相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

作为“二房东”转租，不需要缴纳房产税。这个也是只缴一次，对于产权人或使用人来计缴的，如果是转租过来的，一般原来的有权使用的人或有产权的人是其纳税人。转租人并不存在再计缴的问题。

个人可以自行缴纳社保。劳动者未到用人单位就业的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并且可以要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相

社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。前两者要求累计缴费，断缴影响不大，只要累计年限达到即可享受相应待遇。后面几种要求连续缴费，断缴需要重新计算，不能享受相应待遇。

个人可以交社保。不过只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)； 4、

社保可以补交，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。

社保对于单位来说必须缴纳，因为社保属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。但是如果是灵活就业的个人，可以自由选择是否缴纳社保。

试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当为其缴纳社会保险费。试用期最长不得超过六个月，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

社保卡是分地区的。目前,我国还未实现社保全国联网,社保卡不能全国通用。所以，社会保障卡有地域限制，到另一个城市就业后，需要把社保转移到新城市，办理新的社会保障卡。

如果是灵活就业人员可以自由选择是否缴纳社保，但是单位必须为员工办理社保。

一、根据我国相关法律规定，社会保险是可以补交的。 1、单位原因造成的停缴，可以直接办理补缴；如果是因为个人原因（离职）造成的断缴，具体看各地的社保局的政策。有的地方可以，有的地方不可以。 2、社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了法定退休年